Copy & Paste: http://left.gr
Εργαζόμενοι ΕΡΤ3: Διεκδικούμε τη διοικητική-οικονομική αυτοτέλεια και την αυτονομία της ΕΡΤ3
Οι εργαζόμενοι καλούν τη διοίκηση της ΕΡΤ Α.Ε. να δώσει στη δημοσιότητα το πλήρες οργανόγραμμα λειτουργίας και την πρότασή της για τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΤ3:
Στη διάρκεια γενικής συνέλευσης των εργαζομένων της ΕΡΤ3 που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 23 Οκτώβρη 2015 στο κτίριο της Τηλεόρασης (Λ. Στρατού) και την οποία συγκάλεσαν οι Θ. Βικόπουλος, μέλος ΔΣ ΕΣΗΕΜ-Θ, Γ. Γκίρμπας, εργασιακός εκπρόσωπος ΕΡΤ3 (ΕΣΗΕΜ-Θ) & μέλος ΔΣ ΠΟΕΣΥ, Δ. Μακρής, μέλος ΔΣ ΕΣΗΕΜ-Θ και Ε. Φαραντάκη, μέλος ΔΣ ΠΟΣΠΕΡΤ, αποφασίσαμε τα εξής:
- Συνεχίζουμε να διεκδικούμε τη διοικητική-οικονομική αυτοτέλεια και την αυτονομία της ΕΡΤ3 σε σχέση με το συγκεντρωτικό μοντέλο διοίκησης που επιβλήθηκε με το νόμο επαναλειτουργίας της ΕΡΤ.
- Ζητάμε να πάψει άμεσα το καθεστώς της ανεπίσημης προφορικής «ενημέρωσης» και των «οδηγιών» εν είδει «εντολών» που φέρεται να προέρχονται από την κεντρική διοίκηση και τη «Διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού» των Αθηνών με αποτέλεσμα να επιτείνεται η ανησυχία στις τάξεις των εργαζομένων που πηγάζει μεταξύ άλλων από τη διακινούμενη φημολογία περί μετατάξεων εργαζομένων π.χ. σε… νοσοκομεία(!), την επιβολή οκτάωρης καθημερινής απασχόλησης με συνεχιζόμενη μη δημιουργική ασάφεια για το τι υπογράφουμε στα «φύλλα παρουσίας», τη χορήγηση αναγκαστικών αδειών (του υπολοίπου του τρέχοντος έτους) έως το τέλος του 2015 που προκαλούν λειτουργική ασφυξία και τεχνητή υποβάθμιση στο εκπεμπόμενο πρόγραμμα όπως π.χ. στην περίπτωση της Ραδιοφωνίας της ΕΡΤ3 όπου με την επίκληση της έλλειψης τεχνικού προσωπικού δρομολογείται ο εξαναγκασμός σε συρρίκνωση/υποβάθμιση του δημόσιου Ραδιοφώνου μέσω της αναστολής εκπομπής ζωντανού προγράμματος τα Σαββατοκύριακα κλπ.
- Τα διακινούμενα σενάρια για περικοπές μισθών και «τιμωρητικές» πρακτικές σε βάρος συναδέλφων μας που -ελλείψει επίσημων υπογεγραμμένων εγγράφων-οδηγιών της διοίκησης της ΕΡΤ Α.Ε.-, εγκλωβίστηκαν στο μη αποσαφηνισμένο καθεστώς υπογραφών στα «φύλλα παρουσίας», θα πρέπει να διαψευστούν άμεσα.
- Με ενωτική διάθεση, συναδελφική αλληλεγγύη και πνεύμα δικαιοσύνης και ισονομίας ανάμεσα σε όλες τις ειδικότητες εργαζομένων της ΕΡΤ3, απαιτούμε ίση μισθολογική μεταχείριση για όλους, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή στα εργασιακά μας δικαιώματα και τις νόμιμες απολαβές μας. Η «βολική» για την εκάστοτε εξουσία-κυβέρνηση διαιώνιση των παθογενειών του παρελθόντος με τη διατήρηση των μισθολογικών ανισοτήτων και το κλίμα τεχνητής πόλωσης ανάμεσα σε διαφορετικές ειδικότητες εργαζομένων, για εμάς έχει τελειώσει. Τώρα πρέπει να τελειώσει και για την πολιτεία με τη λήψη των απαραίτητων θεσμικών αποφάσεων.
- Καλούμε τη διοίκηση της ΕΡΤ Α.Ε. να δώσει στη δημοσιότητα το πλήρες οργανόγραμμα λειτουργίας και την πρότασή της για τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού (και όχι μόνο μικρές περιλήψεις που δημοσιεύτηκαν στη «ΔΙΑΥΓΕΙΑ»), προκειμένου να τεθούν σε διαβούλευση. Ειδικότερα για τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού (ΓΚΠ), οφείλει να ξεκινήσει άμεσα Συλλογική Διαπραγμάτευση με τα θεσμικά συνδικαλιστικά μας όργανα (όπως ορίζει άλλωστε ο νόμος) προκειμένου να καθοριστεί μεταξύ άλλων το μισθολογικό καθεστώς και τα ωράρια εργασίας στο πλαίσιο της υπογραφής νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).
- Να προχωρήσει ταχύτατα η διαδικασία εκλογής 2 εκπροσώπων των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΡΤ και ενός εκπροσώπου στη Διοικούσα Επιτροπή της ΕΡΤ3.
- Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ3 παραμένουμε προσηλωμένοι στο λειτούργημα της δημόσιας, ακηδεμόνευτης και ανεξάρτητης ενημέρωσης και καλούμε την κοινωνία να υποστηρίξει ενεργά αυτήν την προσπάθεια. Στεκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους που διεκδικούν μια καλύτερη ζωή και αγωνίζονται για τα δικαιώματά τους, για τη γη και την ελευθερία. Απορρίπτουμε τις ανατροπές στο ασφαλιστικό και την κατάργηση του αγγελιοσήμου που θα επιφέρει νέες απολύσεις στο χώρο της ενημέρωσης και θα χτυπήσει την καρδιά της ανεξαρτησίας των ΜΜΕ. Καμία έκπτωση στη λειτουργία των δομών της ΕΡΤ και στις περιφερειακές ΕΡΑ. Κανένα «πάγωμα» της διαφορετικής άποψης στο όνομα της «δεοντολογίας».
- Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ3, ως αναπόσπαστο κομμάτι της κοινωνίας, εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στους αγωνιζόμενους εργάτες της αυτοδιαχειριζόμενης ΒΙΟ.ΜΕ. που απειλούνται με καταστολή του πετυχημένου εγχειρήματός τους μέσω της έναρξης ενός δικαστικού κύκλου «πλειστηριασμού» του οικοπέδου όπου βρίσκεται το εργοστάσιο. Δηλώνουμε επίσης την κατηγορηματική μας αντίθεση στο «μαύρο» που επιχειρείται να πέσει πάνω στα δημοτικά Μέσα Ενημέρωσης της χώρας μέσω της μετατροπής τους σε Ανώνυμες Εταιρείες.
- Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της ΕΡΤ3 παραμένει το κυρίαρχο όργανο λήψης των αποφάσεών μας και θα τη διαφυλάξουμε ως κόρη οφθαλμού.
- Παραμένουμε σε επαγρύπνηση προκειμένου να διασφαλίσουμε και να διευρύνουμε την εύρυθμη, ποιοτική και αξιοπρεπή λειτουργία του ραδιοτηλεοπτικού προγράμματος της ΕΡΤ3. Έχουμε λάβει την απόφαση να μη δεχτούμε καμία έκπτωση στα εργασιακά μας δικαιώματα και στη φυσιογνωμία που πρέπει να διατηρήσει ο δεύτερος μεγάλος δημόσιος πόλος ενημέρωσης της χώρας. Αν δεν εισακουστούμε, τότε θα καλέσουμε όλη τη διοικητική ιεραρχία της ΕΡΤ3 να αναλάβει τις ευθύνες της και να σταθεί στο ύψος των ασφυκτικών περιστάσεων και μαζί με όλους τους εργαζόμενους να πάρουμε μία μεγάλη απόφαση αξιοπρέπειας που θα στοχεύει στην υπεράσπιση του δημόσιου αγαθού της ενημέρωσης.
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΡΤ3Στη διάρκεια γενικής συνέλευσης των εργαζομένων της ΕΡΤ3 που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 23 Οκτώβρη 2015 στο κτίριο της Τηλεόρασης (Λ. Στρατού) και την οποία συγκάλεσαν οι Θ. Βικόπουλος, μέλος ΔΣ ΕΣΗΕΜ-Θ, Γ. Γκίρμπας, εργασιακός εκπρόσωπος ΕΡΤ3 (ΕΣΗΕΜ-Θ) & μέλος ΔΣ ΠΟΕΣΥ, Δ. Μακρής, μέλος ΔΣ ΕΣΗΕΜ-Θ και Ε. Φαραντάκη, μέλος ΔΣ ΠΟΣΠΕΡΤ, αποφασίσαμε τα εξής:
- Συνεχίζουμε να διεκδικούμε τη διοικητική-οικονομική αυτοτέλεια και την αυτονομία της ΕΡΤ3 σε σχέση με το συγκεντρωτικό μοντέλο διοίκησης που επιβλήθηκε με το νόμο επαναλειτουργίας της ΕΡΤ.
- Ζητάμε να πάψει άμεσα το καθεστώς της ανεπίσημης προφορικής «ενημέρωσης» και των «οδηγιών» εν είδει «εντολών» που φέρεται να προέρχονται από την κεντρική διοίκηση και τη «Διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού» των Αθηνών με αποτέλεσμα να επιτείνεται η ανησυχία στις τάξεις των εργαζομένων που πηγάζει μεταξύ άλλων από τη διακινούμενη φημολογία περί μετατάξεων εργαζομένων π.χ. σε… νοσοκομεία(!), την επιβολή οκτάωρης καθημερινής απασχόλησης με συνεχιζόμενη μη δημιουργική ασάφεια για το τι υπογράφουμε στα «φύλλα παρουσίας», τη χορήγηση αναγκαστικών αδειών (του υπολοίπου του τρέχοντος έτους) έως το τέλος του 2015 που προκαλούν λειτουργική ασφυξία και τεχνητή υποβάθμιση στο εκπεμπόμενο πρόγραμμα όπως π.χ. στην περίπτωση της Ραδιοφωνίας της ΕΡΤ3 όπου με την επίκληση της έλλειψης τεχνικού προσωπικού δρομολογείται ο εξαναγκασμός σε συρρίκνωση/υποβάθμιση του δημόσιου Ραδιοφώνου μέσω της αναστολής εκπομπής ζωντανού προγράμματος τα Σαββατοκύριακα κλπ.
- Τα διακινούμενα σενάρια για περικοπές μισθών και «τιμωρητικές» πρακτικές σε βάρος συναδέλφων μας που -ελλείψει επίσημων υπογεγραμμένων εγγράφων-οδηγιών της διοίκησης της ΕΡΤ Α.Ε.-, εγκλωβίστηκαν στο μη αποσαφηνισμένο καθεστώς υπογραφών στα «φύλλα παρουσίας», θα πρέπει να διαψευστούν άμεσα.
- Με ενωτική διάθεση, συναδελφική αλληλεγγύη και πνεύμα δικαιοσύνης και ισονομίας ανάμεσα σε όλες τις ειδικότητες εργαζομένων της ΕΡΤ3, απαιτούμε ίση μισθολογική μεταχείριση για όλους, χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή στα εργασιακά μας δικαιώματα και τις νόμιμες απολαβές μας. Η «βολική» για την εκάστοτε εξουσία-κυβέρνηση διαιώνιση των παθογενειών του παρελθόντος με τη διατήρηση των μισθολογικών ανισοτήτων και το κλίμα τεχνητής πόλωσης ανάμεσα σε διαφορετικές ειδικότητες εργαζομένων, για εμάς έχει τελειώσει. Τώρα πρέπει να τελειώσει και για την πολιτεία με τη λήψη των απαραίτητων θεσμικών αποφάσεων.
- Καλούμε τη διοίκηση της ΕΡΤ Α.Ε. να δώσει στη δημοσιότητα το πλήρες οργανόγραμμα λειτουργίας και την πρότασή της για τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού (και όχι μόνο μικρές περιλήψεις που δημοσιεύτηκαν στη «ΔΙΑΥΓΕΙΑ»), προκειμένου να τεθούν σε διαβούλευση. Ειδικότερα για τον Γενικό Κανονισμό Προσωπικού (ΓΚΠ), οφείλει να ξεκινήσει άμεσα Συλλογική Διαπραγμάτευση με τα θεσμικά συνδικαλιστικά μας όργανα (όπως ορίζει άλλωστε ο νόμος) προκειμένου να καθοριστεί μεταξύ άλλων το μισθολογικό καθεστώς και τα ωράρια εργασίας στο πλαίσιο της υπογραφής νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).
- Να προχωρήσει ταχύτατα η διαδικασία εκλογής 2 εκπροσώπων των εργαζομένων στο ΔΣ της ΕΡΤ και ενός εκπροσώπου στη Διοικούσα Επιτροπή της ΕΡΤ3.
- Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ3 παραμένουμε προσηλωμένοι στο λειτούργημα της δημόσιας, ακηδεμόνευτης και ανεξάρτητης ενημέρωσης και καλούμε την κοινωνία να υποστηρίξει ενεργά αυτήν την προσπάθεια. Στεκόμαστε δίπλα στους ανθρώπους που διεκδικούν μια καλύτερη ζωή και αγωνίζονται για τα δικαιώματά τους, για τη γη και την ελευθερία. Απορρίπτουμε τις ανατροπές στο ασφαλιστικό και την κατάργηση του αγγελιοσήμου που θα επιφέρει νέες απολύσεις στο χώρο της ενημέρωσης και θα χτυπήσει την καρδιά της ανεξαρτησίας των ΜΜΕ. Καμία έκπτωση στη λειτουργία των δομών της ΕΡΤ και στις περιφερειακές ΕΡΑ. Κανένα «πάγωμα» της διαφορετικής άποψης στο όνομα της «δεοντολογίας».
- Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ3, ως αναπόσπαστο κομμάτι της κοινωνίας, εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στους αγωνιζόμενους εργάτες της αυτοδιαχειριζόμενης ΒΙΟ.ΜΕ. που απειλούνται με καταστολή του πετυχημένου εγχειρήματός τους μέσω της έναρξης ενός δικαστικού κύκλου «πλειστηριασμού» του οικοπέδου όπου βρίσκεται το εργοστάσιο. Δηλώνουμε επίσης την κατηγορηματική μας αντίθεση στο «μαύρο» που επιχειρείται να πέσει πάνω στα δημοτικά Μέσα Ενημέρωσης της χώρας μέσω της μετατροπής τους σε Ανώνυμες Εταιρείες.
- Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της ΕΡΤ3 παραμένει το κυρίαρχο όργανο λήψης των αποφάσεών μας και θα τη διαφυλάξουμε ως κόρη οφθαλμού.
- Παραμένουμε σε επαγρύπνηση προκειμένου να διασφαλίσουμε και να διευρύνουμε την εύρυθμη, ποιοτική και αξιοπρεπή λειτουργία του ραδιοτηλεοπτικού προγράμματος της ΕΡΤ3. Έχουμε λάβει την απόφαση να μη δεχτούμε καμία έκπτωση στα εργασιακά μας δικαιώματα και στη φυσιογνωμία που πρέπει να διατηρήσει ο δεύτερος μεγάλος δημόσιος πόλος ενημέρωσης της χώρας. Αν δεν εισακουστούμε, τότε θα καλέσουμε όλη τη διοικητική ιεραρχία της ΕΡΤ3 να αναλάβει τις ευθύνες της και να σταθεί στο ύψος των ασφυκτικών περιστάσεων και μαζί με όλους τους εργαζόμενους να πάρουμε μία μεγάλη απόφαση αξιοπρέπειας που θα στοχεύει στην υπεράσπιση του δημόσιου αγαθού της ενημέρωσης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου